La Région Normandie a élaboré une stratégie destinée à amplifier la portée de l’Economie Sociale et Solidaire sur son territoire et à renforcer la coopération entre ses acteurs. Focus sur ce plan d’actions mis en place depuis le début de l’année, avec Lynda Lahalle, conseillère régionale déléguée à l’ESS.
Née à Rouen, la plateforme Citizens met en relation des salariés ou des étudiants avec des associations, notamment à travers le mécénat de compétences. Un opérateur de la RSE, qui rassemble déjà 150 associations et plus de 20 entreprises.
Acteur historique de la santé, la Caisse d’Epargne Normandie veut peser dans le nouveau paysage des soins et de la « HealthTech » normande. A l’heure où un expert de ces questions rejoint ses effectifs, décryptage avec Angèle Pasquier (directrice Immobilier, Institutionnel et Personnes protégées) et Denis Adolphe (directeur du marché des professionnels).
En 2021, 4 projets sur 10 accompagnés par Normandie Incubation sont des start-up santé. Pour son directeur Laurent Protin, la HealthTech normande bénéficie d’un environnement de plus en plus favorable, capable d’attirer aussi des projets venus d’ailleurs.
À la tête du Centre d’Affaires Rouen-Dieppe de la Caisse d’Epargne Normandie, Pierre Favresse dirige 15 personnes (chargés d’affaires, experts commerce international, innovation, transition énergétique…) qui interviennent notamment sur le territoire de La Glass Vallée. Son regard sur la proximité de la banque régionale avec ces entreprises du flaconnage de luxe.
A Guimerville (Seine-Maritime), le géant du flaconnage de luxe Pochet du Courval investit plus de 30 millions d'euros dans un four électrique, premier en France. Le site veut réduire de moitié son impact carbone à horizon 2033.
Avec une activité soutenue, à 90% tournée vers l’export, La Glass Vallée pèse près 12000 emplois actuellement. Sa présidente Valérie Tellier nous rappelle en vidéo ses atouts et ses enjeux du moment.
Premier pôle mondial du flaconnage de luxe en verre, La Glass Vallée poursuit son développement entre Normandie et Hauts-de-France. Avec 65 entreprises et 7500 emplois directs, la filière relève les défis environnementaux et économiques actuels.
Après une première réussie, la communauté urbaine de Caen la mer et les agences d’attractivité de la Manche et du Calvados organisent un nouveau job dating à Paris, en octobre prochain. Objectif : attirer les Franciliens vers les opportunités de carrière du territoire.
Opération séduction pour la Normandie. Désormais, ce ne sont plus seulement les touristes, mais aussi les salariés qui sont dans le viseur. Rencontre avec Michael Dodds, directeur général de Normandie Attractivité, agence chargée d’attirer les talents.
